|

Ошибки при найме продавца

Допустим, вы узнали, как открыть комиссионный магазин, и уже сделали это. Оформили должным образом торговые площадки и позаботились о комфортности для будущего рабочего персонала, выделив уютное помещение с полом, покрытым ковролином, мягкой мебелью и кухонной утварью. Теперь нужно найти адекватных людей на должности продавцов и нанять их на работу. Главной ошибкой при найме считается прием собственных родственников и знакомых. Как правило, близкие люди ощущают большую свободу, чем посторонний человек. Они запросто могут опоздать на работу, забывать о некоторых вещах, не выполнять мелкие поручения. И что самое главное, штрафовать их или наказывать достаточно тяжело. Другое дело, совершенно посторонние люди, о которых ни чего не известно. Чтобы не «взять кота в мешке», придется возложить на себя функции отдела кадров.
Личное собеседование с претендентами на должность, самый простой и распространенный способ застраховать себя от лишних хлопот с увольнением сотрудника по причине элементарной профнепригодности. Не надо быть великим психологом, что бы в доверительной беседе определить: способность соискателя грамотно излагать свои мысли, его темперамент, эстетические предпочтения в одежде, манеры и уровень общительности. Не лишним будет заполнение анкеты с простеньким тестом. Обязательное условие при оформлении на работу стажировка, во время прохождения которой будущий сотрудник покажет все свои навыки и способности. Если претендент подходит, срок стажировки можно сократить, если нет, стажировку можно прервать.
Очень важно не ошибиться и подобрать психологически и ментально совместимых сотрудников. Дружный коллектив – это 50% успеха всего предприятия!
Все успешные работодатели руководствуются следующими принципами — нанимать на работу следует не торопясь, а увольнять можно быстро.

Вы можете так же прочитать:



Короткая URL: http://konkretika.com/?p=1537

Опубликовано: anton on Сен 17 2012. Рубрика Разное. Вы можете следить за любыми ответы на эту запись через RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий или трэкбэк на эту запись

Оставить комментарий

Новые комментарии

  • Сергей: Металлэкспортпром делают качественно теплообменники проверено.
  • Rus: Леха крассавчик) Уважуха и старшему и младшему)
  • Иван: Интересно конечно, зачем вообще тогда обращаться к посредникам? С учетом их комиссионных доход уж не на много...
  • agness: Если они реальные бизнесмены, они что ли не видят во что вкладывают? Или они просто так швыряются деньгами...
  • agness: Нравятся мне эти телешоу, вот только слышал что прибыль по проектам получают только единицы, все остальные же...